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Stellenangebote

Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für folgende Gruppen:

 Liste der anerkannten Berufe für die Mitarbeit im Gruppendienst, s. Seite 69

Sie haben einen ausländischen Berufsabschluss, hier finden Sie den Kontakt zur Anerkennung, s. Seite 50

 

rotekugel2 Pädagogische Fachkraft im Gruppendienst

Projekt: Therapeutische Wohngruppe für Mädchen mit Essstörungen, Regensburg

Die Gruppe betreut acht Mädchen ab 12 Jahren im stationären Rahmen. Sie ist ein Angebot für Mädchen mit Anorexie, die bereits so stabil sind, dass aktuell kein Klinikaufenthalt notwendig ist.

Das Team besteht aus sechs Fachkräften. Supervision, spezifische Fortbildung, sowie enge Begleitung für Berufsanfänger ist selbstverständlich.

Stundenzahl: 39 Wochenstunden;

Beginn: 1 Stelle nach Vereinbarung zum nächst möglichen Termin; 1 Stelle zum 1. Feb. 2020.

Ihre Bewerbung an: Jürgen Mertin mit Bezug: INES

 

rotekugel2 Gruppenleitung 

Projekt: Heilpädagogische Kinderwohngruppe,  in Straubing

Die Gruppe "Raphael" betreut acht Mädchen und Jungen aus hoch belasteten Familien im stationären Rahmen. Wir legen Wert auf die gedeihliche Entwicklung der Jungen und Mädchen. Wir suchen eine Gruppenleitung (Dienst- und Fachaufsicht).

Stundenzahl: 39 Wochenstunden;

Beginn: nach Vereinbarung zum nächst möglichen Termin;

Ihre Bewerbung an: Jürgen Mertin mit Bezug: Leitung Raphael

 

rotekugel2 Pädagogische Fachkraft im Gruppendienst

Projekt: Heilpädagogische Jugendwohngruppe, in Straubing

Die Jugendwohngruppe betreut acht Mädchen und Jungen aus hoch belasteten Familien im stationären Rahmen. Wir legen Wert auf die gedeihliche Entwicklung der Jungen und Mädchen. Die   Stelle ist zunächst als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung befristet.

Stundenzahl: 39 Wochenstunden;

Beginn: nach Vereinbarung zum nächst möglichen Termin;

Ihre Bewerbung an: Jürgen Mertin mit Bezug: JWG Straubing

 

rotekugel2 Pädagogische Fachkraft im Gruppendienst

Projekt: Kleinkinder- und Notaufnahmegruppe für kleine Kinder: Urmel, in Regenstauf

Die Gruppe "Urmel" betreut sieben Mädchen und Jungen im Kleinkindalter. Die Kinder sind sowohl mit einem Clearingauftrag als auch mit einer Perspektive von zwei Jahren in der stationären Gruppe. Ziele sind: ein sicherer Ort für Kinder, alternative Bindungsangebote, entwickeln einer Lebensperspektive und Kooperation mit den Eltern. Pflegerische Aufgaben und Alltagsbewältigung mit herausfordernden Kindern sind teil ihres professionellen pädagogischen Selbstverständnisses.

Stundenzahl: 24 Wochenstunden;

Beginn: ab 1. Nov. 19 oder nach Vereinbarung zum nächst möglichen Termin;

Ihre Bewerbung an: Jürgen Mertin mit Bezug: MA Urmel

 

rotekugel2 Pädagogische Fachkraft im Gruppendienst

Projekt: Heilpädagogische Tagesgruppe, in Straubing

Die Tagesgruppe betreut neun Kinder an Schultagen und etwa die Hälfte der Ferien. Die Kinder sind zwischen sechs und 13 Jahren alt. Schwerpunkte der Arbeit sind: Förderung von Sozialverhalten und Alltagskompetenz, schulische Förderung, Freizeitgestaltung, Entlastung der Familien, Elternberatung. Die HPT versteht sich als familienunterstützendes Angebot.

Stundenzahl: 25 Wochenstunden;

Beginn: ab 1. Nov. 19 oder nach Vereinbarung zum nächst möglichen Termin;

Ihre Bewerbung an: Jürgen Mertin mit Bezug: MA HPT-SR.

 

rotekugel2 Hauswirtschaftskraft, Reinigungskraft

Arbeitsorte: Cham (OT: Katzbach) und Pettendorf (OT: Kneiting)

für die Standorte Katzbach und Kneiting suchen wir je eine Reinigungskraft/Hauswirtschaftskraft. Aufgaben sind die Reinigung und Pflege der Gemeinschaftsräume der Kinderwohngruppe, Unterstützung beim wöchentlichen Einkauf und mittäglichem Kochen.

Stundenzahl: 18 Wochenstunden;

Beginn: ab 1. Dez. 19 in Kneiting und 1. Dez. in Katzbach oder nach Vereinbarung zum nächst möglichen Termin;

Ihre Bewerbung an: Jürgen Mertin mit Bezug: HWK Kneiting oder HWK Katzbach

 

Für alle Stellen im Gruppendienst und Leitung gilt:

Ihr Profil:  Sie haben Lust auf die Themen und Herausforderungen in der Arbeit mit hoch belasteten oder traumatisierten Jungen und Mädchen; 

Sie verfügen über grundlegende Erfahrungen in der Arbeit mit Gruppen, Entwicklungen in der mittleren Kindheit sind ihnen vertraut bzw. Sie arbeiten gerne mit Kindern oder Jugendlichen.  Krisen erleben Sie als Herausforderung und nicht als Katastrophe.  Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team, mit den Vormündern (Pflegern) und dem Jugendamt sind für Sie selbstverständlich. Schicht- und Wochenenddienst gehören zum Alltag der Gruppen.

Ihre Qualifikation: ErzieherIn, SozialpädagogIn, HeilpädagogIn, KindheitspädagoIn (B.A.), PädagogIn (Diplom, Magister, B.A., mit mind. 600 Stunden Felderfahrung); wir erwarteten und bieten regelmäßige berufsbegleitende Weiterqualifizierung; 

Vergütung:  AVR S8b (Abschluss an einer Fachakademie) oder S11b (mit Abschluss an einer Hochschule);

Urlaub: 30Tage plus 3 Tage; Benefits: persönliches Budget für Gesundheitsfürsorge, zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Lebensversicherung;

Befristung: 24 Monate. Im Anschluss kann die Stelle entfristet werden. 

 
 

 rotekugel2 Kinderkrankenschwester/HebammeIn Kooperation mit der Abteilung Koordinierter Kinderschutz des Landratsamts Regensburg bieten wir eine Stelle für die ambulante Betreuung von Familien mit Kindern unter drei Jahren.

Sie betreuen in aufsuchender Weise verunsicherte Familien und belastete Familien bei denen die Belastung besteht auf Grund der Entwicklung des Kindes oder durch Risiken die bei den Eltern liegen. Es handelt sich um ein niederschwelliges Beratungsangebot. Die Verteilung der Betreungszeiten vereinbaren Sie gemeinsam mit den Familien.

Ihr Profil: Sie arbeiten gerne selbständig im ambulanten Bereich. Die Entwicklung von Säuglingen und Kleinkindern ist ihnen vertraut. Sie verfügen über grundlegendes Wissen von Familiendynamiken und Bindungsentwicklung. Die Kooperation im Netzwerk der Jugendhilfe ist für sie Teil ihrer Arbeit.

Ihre Qualifikation: Kinderkrankenschwester oder Hebamme (w./m./d.). Die Weiterbildung als Familiengesundheitspflege ist notwendig; sollten Sie über diese noch nicht verfügen, so kann sie berufsbegleitend erworben werden.

Vergütung:  AVR je nach Qualifikation;

Standort: Dienstort ist Regenstauf; die Einsätze erfolgen im Landkreis Regensburg; Führerschein und PKW sind notwendig;

Stundenzahl: 20 Wochenstunden; bedarfsorientiert auch mehr;

Befristung: 24 Monate. Im Anschluss kann die Stelle entfristet werden;

Beginn:  ab 1. September 2019 oder nach Vereinbarung; 

Ihre Bewerbung an: Jürgen Mertin mit Bezug: Familiengesundheitspflege.

 

 

rotekugel2  Pädagogische Fachkraft für Individualbetreuung eines Kindes 

Für ein Mädchen der therapeutischen Kinderwohngruppe Ponholz suchen wir eine Fachkraft, die das Kind von Mittag bis in den Abend betreut. Aufgaben sind Begleitung beim Essen, Hausaufgabenbetreuung, individuelle Gestaltung von Spiel- und Freizeit mit dem Kind und Entlastung des Teams.

Ihr Profil: Sie sind bereit sich auf die Beziehungsprozesse mit einem hoch belasteten Kind einzulassen, das einer klaren und eindeutigen Strukturhilfe am Tage bedarf und können auch unter Stress positive Bindungsangebote machen. Freizeitgestaltung mit einem Kind gehört zu ihrem professionellen Berufsverständnis.

Ihre Qualifikation: ErzieherIn, SozialpädagogIn, HeilpädagogIn, KindheitspädagoIn (B.A.), PädagogIn (Diplom, Magister, B.A., mit mind. 600 Stunden Felderfahrung); wir erwarteten und bieten regelmäßige berufsbegleitende Weiterqualifizierung (z.B.: Traumapädagogik); 

Vergütung:  AVR je nach Qualifikation S8b (Abschluss an Fachakademie) oder S11b (Hochschulabschluss);

Standorte: 93142 Maxhütte-Haidhof;

Stundenzahl: 19,25 Wochenstunden; 

Urlaub: 30Tage; 

Befristung: projektorientiert. Im Anschluss kann die Stelle in eine Stelle als Fachkraft im Gruppendienst weiter geführt werden.

Beginn:  sofort oder nach Vereinbarung; 

Ihre Bewerbung an: Jürgen Mertin mit Bezug: Ponholz-Kind.

 

 


Wir bitten Sie sich entweder schriftlich per Post zu bewerben mit Anschrift: Format für Bewerbungen:

Thomas Wiser Haus
Hauptstr. 11-15
93128 Regenstauf
oder per E-Mail: Juergen.Mertin@thomas-wiser-haus.de

Bitte beachten Sie bei Bewerbungen per E-Mail, dass diese aus der E-Mail und im Anhang einer PDF Datei mit ihren Bewerbungsunterlagen besteht (Anlagen in anderen Formaten (z.B.: .xls, .doc, xlm) oder mit Hinweis auf Cloudspeicher (z.B.: Dropbox) bearbeiten wir aus Gründen der Datensicherheit grundsätzlich nicht).

Scheuen Sie sich nicht sich zu bewerben, auch wenn Sie bisher nicht in der Region wohnen! Für neue Kolleginnen und Kollegen im Haus bieten wir in Regenstauf günstig Apartments zur Miete an. 

 

Es lohnt sich das Thomas Wiser Haus gemeinsam mit uns zu verwirklichen: 

  • Wir leben unsere Leitidee: "Leben im Thomas Wiser Haus: Mensch sein- sich begegnen und erleben";

  • Individuelle Entwicklung, aktive Gestaltung des Hauses und persönliche Begegnung sind uns wichtig;

  • Achtsamkeit im Miteinander ist die Grundlage unseres Lebens und Arbeitens im Thomas Wiser Haus;

  • Uns ist ein Arbeitsklima wichtig, das von gegenseitiger Wertschätzung, Achtsamkeit, Transparenz und offenen Türen gekennzeichnet ist;

  • Wir sind eine modere Einrichtung, die stets darauf achtet sich professionell weiter zu entwickeln;

  • Arbeit entsprechend eines Qualitätsmanagementsystems, mit regelmäßigen Mitarbeiterbesprechungen;

  • Erziehungsplanung (Fallbesprechung), Fachkonferenzen auf Hausebene, persönliche Rückmeldung und Beurteilung durch die Vorgesetzte und Stellenbeschreibungen für alle MitarbeiterInnen ist für uns selbstverständlich;

  • Wir arbeiten in multiprofessionellen Teams; Jede ist gehalten Ihre beruflichen Qualifikationen und sich als Person einzubringen;

  • PraktikantInnen sind für uns MitarbeiterInnen in Ausbildung die wir intensiv betreuen und fördern;

  • Wir erwarten, dass sich alle MitarbeiterInnen regelmäßig fortbilden und unterstützen dies;

  • Spirituelle Entwicklung ist für uns Teil unseres Menschenbildes, daher fördern wir die Teilnahme an Exerzitien und spirituellen Angeboten;

  • Neue KollegInnen werden systematisch eingearbeitet und begleitet;

  • Wir zahlen nach AVR; selbstverständlich mit Zulagen für Schichtdienst, Arbeit an Sonntagen, Feiertagen und in der Nacht;

  • MitarbeiterInnen im Schichtdienst erhalten bis zu drei Urlaubstagen zusätzlich zum tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen;

  • Nach einem Kalenderjahr Mitarbeit im Thomas Wiser Haus schließen wir zum Jahresbeginn eine arbeitgeberfinanzierte Kapitallebensversicherung für unsere MitarbeiterInnen ab;

  • Wir verbringen auch gerne Zeit miteinander; Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und Betriebsfeier sind dazu beliebte Gelegenheiten und

  • selbstverständlich können Sie sich kostenfrei bei uns während des Dienstes selber verpflegen.

Wir arbeiten wo andere Urlaub machen

  • Im Umland von Regensburg, die Innenstadt von Regensburg ist mit Bus oder Zug in 15 Minuten zu erreichen;

  • In der sowohl historischen als auch modernen Stadt Regensburg;

  • In Cham, der Urlaubsregion Bayersicher Wald;

  • in der Gäubodenstadt Straubing;
  • Alle Standorte bieten je individuell einen hohen Freizeitwert;

  • Wir wollen das Thomas Wiser Haus mit Ihnen gemeinsam weiter entwickeln!

Aus teamparitätischen Gründen freuen wir uns auch ausdrücklich über die Bewerbung von männlichen Kollegen.

Postanschrift

Thomas Wiser Haus
Hauptstraße 11-15
93128 Regenstauf

Kontakt

Tel.: +49 (0)9402-93020
Fax: +49 (0)9402-930233
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